Das Verfassen eines Lebenslaufs ist alles andere als einfach. Besonders wenn es darum geht, den ersten Job zu bekommen. Wie organisiert man die Informationen? Was soll man sagen und was sollte man lieber verschweigen? Was ist notwendig und was ist nicht notwendig, sind Fragen, die man sich stellt. Manchmal, wenn man versucht, den perfekten Lebenslauf zu erstellen, macht man viele Fehler und benachteiligt seine Bewerbung, ohne es zu wissen. Hier ist, wie man das Verfassen seines Lebenslaufs für die erste Anstellung erfolgreich gestaltet.
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Die Essentials eines guten Lebenslaufs
Die Wahrheit und nichts als die Wahrheit sagen. Die Informationen, die man in einen Lebenslauf einfügt, können sehr leicht überprüft werden. Daher ist es entscheidend, sich an die strikte Wahrheit zu halten. Ein Lebenslauf sollte klar und prägnant sein. Bevor man mit dem Schreiben beginnt, sollte man eine Bestandsaufnahme seiner Fähigkeiten, der absolvierten Ausbildungen und der vorhandenen Kompetenzen machen. Der Lebenslauf sollte keine Fehler oder Negationen enthalten. Es ist nicht notwendig, alle Informationen in den Lebenslauf aufzunehmen. Es ist besser, die Informationen zu priorisieren, die einen Bezug zur angestrebten Stelle haben. Ein Foto im Lebenslauf ist nur dann notwendig, wenn die Stellenanzeige dies verlangt. Zu Beginn ist es ratsam, sich von einem bestehenden Muster inspirieren zu lassen. Sie finden Vorlagen zum Download an dieser Adresse.
Das Verfassen eines Lebenslaufs für die erste Anstellung: die Schritte
Das Verfassen Ihres Lebenslaufs beginnt mit der Angabe Ihrer persönlichen Daten (Vorname, Nachname, Alter, Adresse, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, Nationalität). Dann folgen die weiteren Informationen (Ausbildungen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Sprachen, Hobbys, Computerkenntnisse und gegebenenfalls Referenzen).
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Wenn Sie Erfahrungen wie Praktika oder Ferienjobs haben, können Sie damit beginnen. Andernfalls heben Sie die Ausbildung hervor. Die Reihenfolge dieser Informationen liegt bei Ihnen, aber es ist besser, zunächst die Informationen anzugeben, die Sie für am wichtigsten halten. Diese Informationen sind in Rubriken organisiert (zum Beispiel Erfahrungen). Es ist möglich, die Daten jeder Rubrik chronologisch (von der Vergangenheit zur Gegenwart) oder antichronologisch (von der Gegenwart zur Vergangenheit) oder thematisch zu präsentieren. Die Auswahl der Informationen, die in den Lebenslauf aufgenommen werden, um dem gesuchten Profil zu entsprechen, liegt bei Ihnen. Achten Sie jedoch darauf, dass es eine Kohärenz in Ihrer Präsentation gibt; und wenn es Lücken gibt, bereiten Sie sich darauf vor, diese zu erklären. Wenn Sie Praktika absolviert haben, ist es nicht notwendig, alle Aufgaben, die Sie währenddessen erledigt haben, im Detail zu beschreiben. Daher sagen Sie nur, was unbedingt notwendig ist.
Um Ihren Lebenslauf abzuschließen
Bevor Sie Ihren Lebenslauf senden, bitten Sie jemanden, ihn Korrektur zu lesen, um Ihnen bei der Korrektur zu helfen. Stellen Sie sicher, dass er gut strukturiert und angenehm zu lesen ist. Gestalten Sie ihn ansprechend, aber vermeiden Sie es, zu originell zu sein und zu viele verschiedene Farben zu verwenden.
Das Verfassen eines Lebenslaufs für die erste Anstellung ist ein echtes Rätsel. Denken Sie daran, dass der gute Lebenslauf nur die Wahrheit enthält und Sie ins beste Licht rückt. Da es sich um Ihren ersten Job handelt, heben Sie Ihre Fähigkeiten und Stärken hervor, und alles wird gut gehen.